Demokratiearbeit an der Humpis-Schule
Vorstellung DemokraTEAM
Wir sind ein Team aus Schulsozialarbeiterinnen und LehrerInnen. Wir setzen uns für die Förderung von Demokratie und Mitbestimmung an unserer Schule ein.
Unser Ziel ist es, ein respektvolles und offenes Miteinander zu schaffen, in dem jede Stimme zählt. Wir organisieren verschiedene Projekte, Workshops und Veranstaltungen, um das Bewusstsein für demokratische Werte zu stärken und die aktive Teilnahme aller am Schulleben Beteiligten zu fördern. Gemeinsam möchten wir eine Schule gestalten, in der Vielfalt gelebt und geschätzt wird.
Was machen wir?
- Förderung von Partizipation und Mitbestimmung – Stärkung des demokratischen Bewusstseins z.B. durch AULA
- Stärkung des respektvollen Dialogs und der Konfliktlösungskompetenz z.B. durch Workshops
- Förderung von Toleranz und Vielfalt z.B. durch Vorträge, Ausstellungen
- Aufbau eines inklusiven Schulklimas durch Verhinderung und Bekämpfung von Diskriminierung z.B. durch das Antidiskriminierungs- und Diversity Konzept (ADK)
uvm.
Wer sind wir?
- Stefanie Kruse (Schulsozialarbeit)
- Ingeborg Kneissle (Schulsozialarbeit)
- Sara Koch (Eth/D)
- Nicole Jeide (GGK/D)
- Michael Mohr (GGK/BWL)
- Christian Brugger (GGK/Sp)
- Julia Brugger (GGK/BWL)
- Marcel Grömminger (Eth/D)
- Hanna Fuchs (Reli/E; Schulseelsorge)
- Christoph Vetter (BWL, VWL ; SMV)
- Anna Bode (Eth, D)
Schauen Sie sich gerne unsere aktuellen Projekte an und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit:
1. Stell dir unsere Schule als einen großen Tisch vor – an dem alle Platz haben.
Das ist das Leitbild unseres Antidiskriminierungs- und Diversitykonzepts. Im Rahmen des Programms innolabBS arbeiten wir an einem Schulklima, in dem Vielfalt gelebt, Diskriminierung erkannt und konsequent gehandelt wird.
Wir sensibilisieren für strukturelle Ungleichheiten, schaffen klare Handlungsstrukturen und fördern ein respektvolles, demokratisches Miteinander.
Neben der Befragungen zu Diskriminierungserfahrungen in der Schüler- und Lehrerschaft, werden Schülerinnen und Schüler für Diskriminierungs- und Vielfaltsthemen sensibilisiert mithilfe von sogenannten „Sensibilisierungs-Snacks“, die beispielsweise über unseren Instagram-Kanal.
Weitere Bausteine sind in Planung – darunter Workshops, Projektwochen, ein Schutzkonzept gegen Diskriminierung und sexualisierte Gewalt sowie ein multiprofessionelles Gremium beziehungsweis eine Ansprechperson als feste Anlaufstelle für Diskriminierungs- und Vielfaltsfragen.
Unser Ziel: Eine inklusive Lernkultur, in der alle gehört, respektiert und gestärkt werden.
Für mehr Chancengleichheit, kreative Entwicklung – und eine Schule mit Haltung.