Schüler / Eltern

Die Humpis-Schule:

Die Humpis-Schule ist eine kaufmännische berufliche Schule. In den Vollzeitschularten Wirtschaftsgymnasium, Berufskolleg sowie Wirtschaftsschule (Berufsfachschule) können alle weiterführenden Bildungsabschlüsse erworben werden. Die mit Abstand größte Schulart ist die Kaufmännische Berufsschule, in der nach dem dualen System in beinahe allen kaufmännischen Berufen ausgebildet wird. Mit ca. 2.900 Schülern ist die Humpis-Schule die größte Schule des Landkreises Ravensburg.

Bildungswege an der Humpis-Schule

Systematische Schulentwicklungsprozesse haben an der Schule eine langjährige Tradition und in der Fremdbegutachtung wurde ein guter Entwicklungsstand bescheinigt. Die Vernetzung mit Wirtschaft und Gesellschaft ist der Schule ein besonderes Anliegen. Die Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf die globalisierte Welt wird durch entsprechende Profile sowie unterrichtliche und außerunterrichtliche Angebote bewusst gefördert.

Jugendticket BW

Zum 01.03.2023 wird das JugendticketBW eingeführt, mit dem junge Leute für 365 Euro im Jahr, im ganzen Land Baden-Württemberg mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln fahren können. Die Vorbereitungen zum Jugendticket BW laufen bereits, bitte beachten Sie dazu die folgenden Hinweise:

Wichtiger Hinweis für Wechsler: 

Wer bisher eine eCard Schule hat und zum JugendticketBW wechseln möchte, muss unbedingt direkt auf abo.bodo.de den Produktwechsel vornehmen.
Das Jugendticket darf in diesen Fällen nicht als neues Abo beantragt werden! Wer nicht den Produktwechsel vollzieht, sondern das Jugendticket neu beantragt,
muss gegebenenfalls mit doppelten Abbuchungen vom Bankkonto rechnen, weil durch einen Neuantrag zwei eigenständige Verträge angelegt werden.

 

Ein weiterer wichtiger Hinweis:

Sofern Schülerinnen und Schüler mit öffentlichen Verkehrsmitteln (nicht im freigestellten Schülerverkehr!) zur Schule fahren und nicht ins Landesweite Jugendticket wechseln sondern nur für einzelne Monate eine Schülermonatskarte beziehen wollen ist zu beachten, dass pro Schuljahr maximal die Kosten des Landesweiten Jugendticket von zurzeit 365,00 Euro in der Kostenerstattung anrechenbar sind. Übersteigen im Schuljahr die Kosten der bestellten Schülermonatskarten diesen Betrag, ist der übersteigende Betrag nicht erstattungsfähig, da „nicht notwendig“ im Sinne der Kostenerstattungssatzung. Es empfiehlt sich daher dringend, sofern ein „Nicht-Wechsel“ ins Landesweite Jugendticket erwogen wird, dies bei der Wahl der Fahrscheinart nochmals genau zu überdenken. In der Regel dürfte der Wechsel ins Landesweite Jugendticket wohl die günstigere Variante sein.

Informationen zum Schuljahr

Kalender für Schülerinnen und Schüler

Entschuldigungsformular

Antrag auf Beurlaubung / Befreiung vom Unterricht

Busfahrkartenantrag

Vergleich bodo JugendticketBW und Schülermonatskarte

Jugendticket BW (ab 1. März 2023)

Bestellformular für Schülermonatskarten (nur für Vollzeitschüler/innen)

Informationen zum Abrechnungsverfahren für Schülermonatskarten (nur für Vollzeitschüler/innen)

Infos und Tipps zur Erstattung von Schülerbeförderungskosten (Stand Januar 2023)

Teilzeitschüler/innen (Berufsausbildung) bitte Infos und Tipps zur Erstattung von Schülerbeförderungskosten beachten!

SMV - SchülerMitVerantwortung

Aktionen der SMV

  • Weihnachtstrucker(November 2022)
  • Weihnachtsbaum (November-Dezember 2022)
  • Weihnachtspost (Dezember 2022)
  • SMV-Konfliktseminar (Dezember 2022)
  • SMV-Blutspende (April 2023)
  • SMV-Sportturnier (unbekannt)
  • ...

Was ist die SMV?

Die SchülerMitVerantwortung ist Angelegenheit aller Schüler. Die Arbeit der SMV kann nur Erfolg haben, wenn sich die Schüler aktiv an ihr beteiligen. Jeder Schüler kann sich mit Fragen, Beschwerden, Kritik, Anregungen und Beiträgen an die Klassensprecher bzw. deren Stellvertreter und an das SMV-Präsidium wenden. Dies kann auch mittels des dafür eingerichteten SMV-Briefkastens im Hauptgebäude links neben dem Sekretariat geschehen.               

Was macht die SMV?

Oberste Pflicht der SMV ist es, die Interessen der Schüler gegenüber der Elternschaft, dem Lehrerkollegium, den Schulgremien und der Schulleitung zu vertreten sowie die Mitgestaltung und Verbesserung des schulischen Lebensraumes.

Die SMV organisiert Veranstaltungenan der Schule und führt Aktionen zu fachlichen, sportlichen, kulturellen und sozialen Themen durch wie zum Beispiel Herbst- und Fasnachtsbälle, Kulturwochen, Ski-Ausfahrten oder sonstige sportliche Veranstaltungen. Deutlich wird hierbei, dass SMV-Arbeit nicht nur das Veranstalten von Bällen oder Freizeitveranstaltungen für Schüler ist.

Schüler können jederzeit zu SMV-Mitgliedern gehen wenn sie Gesprächsbedarf haben, die die Schule, Lehrer oder auch andere schulische Angelegenheiten betreffen.

Verbindungslehrer

Schülersprecherin und Schulartensprecher mit Stellvertreter/innen

Die Aufgaben und Fähigkeiten eines Klassensprechers

Elternbeirat

Vorsitzende des Elternbeirates Tanja Say, tanja.say@hotmail-nospam.de
stellv. Vorsitzende des Elternbeirates Thomas Kininger, kininger@kob-bavendorf-nospam.de

Termine Eltern

Veranstaltung Datum
Wahl der Elternvertreter (Klassenpflegschaften) 05.10.2022
Wahl des Elternbeirates 24.10.2022
Schulkonferenz 10.01.2023
Eltern- und Ausbildersprechtag 13.02.2023

Schulgremien

Regelmäßige Eltern- und Ausbilderinformationen der Humpis-Schule

  • Klassenpflegschaften und Wahl der Elternvertreter/Ausbildervertreter (3./4. Schulwoche)
  • Elternvertreterversammlung und Wahl des Elternbeirates (6./7. Schulwoche)
  • Informationsaustausch mit Elternbeirat und Lernortkooperationen mit Ausbildern (Termine nach Absprache während des Schuljahres)
  • Schulkonferenz (zum Schulhalbjahr)
  • Informationsveranstaltungen der Schularten (Ende Januar bis Mitte Februar)
  • Eltern- und Ausbildersprechtag (1. Woche nach Ausgabe der Halbjahreszeugnisse bzw. der Halbjahresinformation)

 

Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte

Neben dem klassischen Lehrerzimmer gibt es sog. Lehrerstützpunkte. Das sind Büroräume, in denen Lehrkräfte einer Fachschaft Materialien lagern. Die multimediale Ausstattung unterstützt die Vorbereitungsarbeit des Lehrers. Die Arbeit unserer Lehrer unterstützen wir, in dem die erforderlichen Materialien (z. B. für Moderationen) zur Verfügung gestellt werden. Ein spezieller Lehrer-PC-Arbeitsraum mit 8 Plätzen steht ganztägig zur Verfügung. Über das Humpis-Portal können orts- und zeitunabhängig Materialien und Informationen genutzt werden.

Personaleinsatz und –führung

Die Schule wird über weitestgehend selbständig arbeitende Teilbereiche, sog. Schwerpunkte, geführt. Jede Vollzeitschulart bildet einen Schwerpunkt. Die Berufsschule ist nach dem Kriterium „affine Berufe“ in 5 Schwerpunkte Logistik, Finanzdienstleister, Büro-Recht und Verwaltung, Handel u. Industrie sowie Einzelhandel unterteilt. Jede Lehrkraft wird einem Schwerpunkt zugeordnet. Mit über 50 % soll das Deputat aus dem Schwerpunkt sein, dem man mindestens 5-6 Jahre angehören muss. Damit soll sich die oftmals sehr aufwändige Einarbeitung lohnen und die Teambildung gefördert werden. Individuelle sowie teamorientierte Fortbildungen sind der Schule sehr wichtig und werden gefördert. Für einen Schwerpunkt ist ein Abteilungs- bzw. Schulleiter zuständig. Jeder Abteilungs- bzw. Schulleiter betreut eine Gruppe von ca. 15-20 Lehrkräften. Die Zuordnung orientiert sich ebenfalls nach dem Schwerpunktkonzept. Mindestens alle 2 Jahre wird ein Personalgespräch geführt.