gültig ab dem Schuljahr 2009/2010

Die Ausbildung am Kaufmännischen Berufskolleg I soll die fachtheoretischen und fachpraktischen Grundkenntnisse für Tätigkeiten in Wirtschaft und Verwaltung vermitteln und die Allgemeinbildung vertiefen.

Voraussetzung für die Aufnahme in das Kaufmännische Berufskolleg I ist

• die Fachschulreife oder
• der Realschulabschluss oder
• das Versetzungszeugnis in die Klasse 11 eines Gymnasiums des neunjährigen Bildungsganges oder
• das Versetzungszeugnis in die Klasse 10 eines Gymnasiums des achtjährigen Bildungsganges oder
• ein gleichwertiger Bildungsstand.

Liegen mehr Bewerbungen vor als Schulplätze zur Verfügung stehen, ist ein Auswahlverfahren erforderlich. Das Auswahlverfahren wird entsprechend den gültigen Schulversuchsbestimmungen durchgeführt.

Die Aufnahme erfolgt zunächst auf Probe. Am Ende des ersten Schulhalbjahres wird ein Halbjahreszeugnis erteilt. Die Klassenkonferenz entscheidet auf Grund der Noten des Halbjahreszeugnisses über das Bestehen der Probezeit.

Pflichtbereich
Allgemeiner Bereich
Religionslehre	1
Geschichte mit Gemeinschaftskunde	2
Deutsch/Betriebliche Kommunikation	3
Englisch	3
Mathematik	2
Berufsfachlicher Bereich
Betriebswirtschaft	7
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle	3
Gesamtwirtschaft	2
Informatik	1
Textverarbeitung	1
Wahlpflichtbereich	5
Übungsfirma oder Geschäftsprozesse/Praxisorientierte Übungen
Projektkompetenz (integriert)
	30
Wahlbereich	2
z. B. Sport, Stützkurs Deutsch und Mathematik
Praktikum (fakultativ)                                            in Wochen	4

Kernfächer

Kernfächer sind die Fächer Deutsch/Betriebliche Kommunikation, Englisch, Mathematik und Betriebswirtschaft.

Während der Ausbildung ist ein vierwöchiges Praktikum in geeigneten Betrieben anzustreben. Es ist ein einwöchiges „Pflichtpraktikum“ geplant.

Gewählt werden kann Übungsfirma, Geschäftsprozesse/Praxisorientierte Übungen oder Berufsorientierte Anwendungen und Projekte (BOA). In allen Wahlpflichtbereichen wird die integrierte Unternehmenssoftware Microsoft Dynamics - NAV® eingesetzt. Neben dem Erwerb von Fachkompetenz soll insbesondere auch die Methoden- und Sozialkompetenz gestärkt werden.

Die Übungsfirma arbeitet wie ein Unternehmen in der Praxis. Sie ist über eine Zentrale mit ca. 2.000 Übungsfirmen in aller Welt vernetzt. Somit können mit anderen Übungsfirmen Geschäftsbeziehungen geknüpft werden, mit allen anfallenden branchenspezifischen Geschäftsfällen im Ein- und Verkauf und den damit verbundenen kaufmännisch verwaltenden Tätigkeiten. Der Waren- und Geldverkehr wird simuliert. Der Übungsfirmenbetrieb wird in einem mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie ausgestatteten Großraumbüro durchgeführt und durch ein örtliches Unternehmen unterstützt. Patenunternehmen sind jährlich abwechselnd die Franz Habisreutinger GmbH & Co. KG aus Weingarten und die Movera GmbH aus Bad Waldsee. Über die Übungsfirmenarbeit sollen die Schülerinnen und Schüler die im Unterricht erworbenen Theoriekenntnisse in der Praxis anwenden und so betriebliche Prozesse kennenlernen. Hierdurch wird die Vorbereitung auf den späteren Beruf wesentlich verbessert. Die Auswahl der Schülerinnen und Schüler richtet sich nach Leistung.

In Geschäftsprozesse/Praxisorientierte Übungen steht das Prozessdenken im Mittelpunkt. Die Schülerinnen und Schüler sollen betriebliche Geschäftsprozesse kennenlernen, praktische Fertigkeiten erwerben und ein betriebswirtschaftliches Denken entwickeln. Das im Fachunterricht erworbene theoretische Wissen soll angewendet werden und sich zu einem vernetzten Ganzen zusammenfügen. Betrieblich zusammenhängende Geschäftsabläufe werden anhand von anschaulichen Fallaufgaben praxis- und handlungsorientiert bearbeitet. Es werden die Kernprozesse Ein- und Verkauf, der unterstützende Prozess Personal und die organisatorischen Abwicklungen im Bereich Büropraxis behandelt.

Berufsorientierte Anwendungen und Projekte (BOA) hat zum Teil die gleichen Inhalte wie der Wahlpflichtbereich Geschäftsprozesse/Praxisorientierte Übungen. Der Schwerpunkt liegt aber vermehrt auf der Projektarbeit und der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen. Die Klasse bearbeitet selbständig einen Auftrag eines örtlichen Unternehmens. Die einzelnen Arbeitsschritte werden überwiegend in Team- und Gruppenarbeit durchgeführt. Der Unterricht findet nicht nur im Schulgebäude statt. Teilweise werden z. B. Umfragen auch außerhalb der Schule durchgeführt und diese anschließend ausgewertet. Das Ergebnis der Projektarbeit wird in einem Abschlussbericht dokumentiert und am Schuljahresende dem Auftraggeber präsentiert. Die Auswahl der Schülerinnen und Schüler erfolgt anhand eines gesonderten Bewerbungsschreibens.

Die Ausbildung dauert ein Schuljahr. Eine zentrale Klassenarbeit wird im Fach Betriebswirtschaft am Ende des zweiten Halbjahres durchgeführt.

Absolventen des Kaufmännischen Berufskolleg I können eine Ausbildung beginnen oder bei einem entsprechenden Notendurchschnitt in das Kaufmännische Berufskolleg II eintreten und die Fachhochschulreife erwerben.